கர்ப்பம் பணம்

கர்ப்பத்திற்கான கொடுப்பனவுகள் - இது மாநிலத்தின் உதவியும், எதிர்கால தாய்மார்கள் அனைவருக்கும் உரிமை உண்டு. கர்ப்பத்திற்கு முன்னர் பணிபுரிந்ததா அல்லது வேலையில்லாதிருந்ததா என்பது முக்கியமல்ல, இது மாணவர்களுக்கு பொருந்தும். கர்ப்பம் செலுத்துதல், அவர்கள் எப்படி கணக்கிடப்படுகிறார்கள், எப்படி கணக்கிடுவது என்பதைப் பார்ப்போம். மேலும் பல்வேறு நாடுகளில் பணம் செலுத்துகிறது.

[1], [2], [3]

கர்ப்ப காலத்தில் பணம் என்ன?

ஒவ்வொரு எதிர்பார்ப்பாளரும் தாய் கர்ப்ப காலத்தில் என்ன செலுத்துகிறார் என்பதை அவளுக்குக் காத்திருக்க வேண்டும். முதலாவதாக, ஒரு குறிப்பிட்ட அளவு தொகையை உள்ளடக்கிய மூன்று வகையான நன்மைகள் உள்ளன என்பதை அறிந்து கொள்ளுங்கள். இந்த கையேடுகளைப் பார்ப்போம்.

1. கர்ப்பம் மற்றும் பிரசவம்.

இந்த பணம் மகப்பேறு விடுப்பு செலுத்துதல் ஆகும். இந்த நன்மை பெறும் பொருட்டு, நீங்கள் ஒரு மருத்துவ நிறுவனத்தால் வழங்கப்பட்ட ஒரு நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு சான்றிதழை வைத்திருக்க வேண்டும். பணம் செலுத்தும் காலம் 70 நாட்களுக்கு முன்பும், 56 நாட்களுக்குப் பிறகு ஆகும். பிறப்பு சிக்கல்களுடன் இருந்தால் அல்லது ஒரு பெண் பல கருவுற்றிருந்தால், மகப்பேற்று நாட்காட்டியின் நீளம் 70 நாட்களுக்கு அதிகரிக்கிறது. நன்மை இந்த வகை காப்பீடு மட்டுமே பெண்களுக்கு பொருந்தும் மற்றும் வேலை இடத்தில் வழங்கப்படுகிறது.

இந்த வகை ஒரு நேர நன்மையையும், ஒரு குழந்தையின் பிறப்புக்கான நன்மையையும், மூன்று வயது வரை அவரை கவனித்துக்கொள்கிறது. கர்ப்பிணிப் பெண் வேலை செய்யும் நிறுவனம் அல்லது நிறுவனத்திலிருந்து பணம் செலுத்துதல்.

2. ஒரு வருடம் முன்பு ஒரு குழந்தை பிறப்பதற்கு அனுமதி.

இந்த வகை நன்மை பல முறைகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளது. எனவே, இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு முன்பு, உக்ரைனில், முதல் பிறந்த ஊதியம் 26 ஆயிரம் ஹரைவ்னியா இருந்தது. ஒரு முறை அம்மா மேல் தொகையைப் பெறுகிறார், மீதமுள்ள பணம் ஒவ்வொரு மாதமும் 12 மாதங்களுக்குள் செலுத்தப்படுகிறது.

3. மூன்று ஆண்டுகளுக்கு ஒரு குழந்தைக்கு அனுமதி.

இந்த வகை பணம் தனித்தனியாக செய்யப்பட வேண்டும். மாதாந்திர கட்டணம் அளவு சுமார் 130-150 ஹிர்வேனியா. ஆனால் கட்டணம் அதிகரிக்கப்படலாம், இதற்காக வருவாய் உதவி வழங்க வேண்டியது அவசியம். வருவாயைப் பெறுவதற்கு, பெற்றோரின் வேலையில் இருந்து பல குறிப்புகளை சேகரிக்க வேண்டும். இந்த வழக்கில், கட்டணம் 800-1000 ஹெர்வினியா அதிகரிக்க கூடும். ஆனால் ஒன்று உள்ளது ஆனால் ஆவணங்கள் ஒவ்வொரு ஆறு மாதங்களுக்கும் மறுபதிப்பு செய்யப்பட வேண்டும்.

கர்ப்பத்தின் ஆரம்ப கட்டணங்கள்

அனைத்து கர்ப்பிணிப் பெண்களுக்கும் நோன்பு நோற்க வேண்டும். ஆனால் அவற்றைப் பெறுவதற்கு நீங்கள் பல அதிகாரத்துவ நடைமுறைகளை மேற்கொள்ள வேண்டும். முதலில், கர்ப்பம் 12 வாரங்கள் அதிகமாகும், அதாவது 3 மாதங்கள் அதிகமாகும், ஒரு பெண் ஒரு பெண்ணின் ஆலோசனையில் பதிவு செய்யப்பட வேண்டும்.

இந்த வகையான நன்மை சமூக பாதுகாப்பு நிர்வாகத்தால் அல்லது பெண்ணின் வேலை இடத்தில் வழங்கப்படும். வேலையில்லாத பெண்கள், அல்லது வேலைவாய்ப்பு சேவையில் பதிவுசெய்யப்பட்டவர்கள் அல்லது கல்வி கற்றவர்கள், அதாவது, பண நலன்கள் பெறும் மாணவர்கள் தங்கள் இடத்திற்கு மக்கள் சமூக பாதுகாப்பு திணைக்களத்தில் விண்ணப்பிக்க வேண்டும்.

எப்படியிருந்தாலும், ஒரு பெண் அவளுடன் பல ஆவணங்களைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். இந்த அறிக்கை மற்றும் ஒரு மருத்துவ நிறுவனத்தில் இருந்து ஒரு சான்றிதழ். சான்றிதழ் கர்ப்பத்தின் சரியான நீளம் மற்றும் பதிவின் தேதியை குறிக்க வேண்டும். இந்த வகையான நன்மைகள் தாய்ப்பால் கொடுப்பனவாக அதே நேரத்தில் கணக்கிடப்படும் என்பதை நினைவில் கொள்க. ஆனால், மகப்பேறு கட்டணம் செலுத்துவதற்கு முன்பே பணம் செலுத்துவதற்கு ஒரு பெண் மனுவை தாக்கல் செய்தால், விண்ணப்பம் சமர்ப்பிக்கப்பட்ட 10 நாட்களுக்கு பிறகு பணம் செலுத்தப்படும்.

கர்ப்பத்திற்காக மருத்துவமனையின் கொடுப்பனவு

ஒரு மருத்துவமனையின் கர்ப்பம் பணம் எதிர்கால அம்மா நிதி ஆதரிக்க கணக்கிடப்படுகிறது. கர்ப்ப காலத்தில் நோய் எப்போதும் கஷ்டமான மற்றும் விலையுயர்ந்ததாக இருப்பதால். பணம் பெறுவதற்கான கணக்கு காலம் கடந்த ஆறு மாதங்களாக கருதப்படுகிறது, இது ஆறு மாதங்கள் ஆகும், இது காப்பீடு செய்யப்பட்ட முன், அதாவது நோயாளியின் பட்டியல் ஆகும். நோயாளி-பட்டியல் காரணமாக ஒரு பெண் வேலை செய்யாத மாதங்கள் கணக்கீட்டு காலத்திற்குள் செல்லவில்லை.

பணம் தொகையை சராசரியாக ஊதியம் சார்ந்து, பெண் பெறும் கட்டணத்திலிருந்து கணக்கிடப்படுகிறது. ஊதியங்கள், போனஸ், இழப்பீட்டுத் தொகைகள், ஒரு முறை இயல்பைக் கொண்டிருக்கும், அதேபோல பொருள் உதவி, விடுமுறை கொடுப்பனவுகள் மற்றும் பலவற்றைக் கொடுப்பதற்கு. நோயாளியின் வியாதிக்கு பணம் செலுத்துவதால், நேரத்தைத் தாண்டி விகிதத்தில் கணக்கிடப்படுகிறது, மற்றும் நோயாளியின் விடுமுறையை மூடிவிட்டால் சம்பாதிக்கப்படுகிறது.

கர்ப்பம் நன்மைகள் கட்டணம்

கர்ப்பம் கொடுப்பனவு செலுத்துவதற்கான நேரம் நன்மைகள் வகையை சார்ந்துள்ளது. உதாரணமாக, ஒரு மொத்த தொகை கட்டணம் இரண்டு கட்டங்களில் செல்கிறது. முதல் கட்டம் ஒரு நேர பரிமாற்றமாகும், இரண்டாவது கட்டம் - சமமான மாத சம்பளம். பிந்தையது ஒரு முறை உதவியளிப்பதில் இருந்து மீதமுள்ள பணத்தை சார்ந்துள்ளது.

ஆணையின் முழு காலத்திற்காக கொடுப்பனவுகள் வழங்கப்படுகின்றன. குழந்தையின் பிறப்பை 140 நாட்களுக்குள் மற்றும் 70 நாட்களுக்குள் பண உதவி பெறலாம். ஒரு பெண் சிக்கல்கள் அல்லது பல கர்ப்பங்களுடன் பிரசவம் செய்திருந்தால், பின்னர் பண உதவி மற்றும் அவளது பணம் செலுத்துவதற்கான நேரம் அதிகரிக்கும்.

காப்பீட்டிற்கும் உழைக்கும் பெண்களுக்கும் ஒரு கர்ப்பம் கொடுப்பதற்கான உரிமை உண்டு, இது சராசரி வருவாயின் அளவுக்கு சமமாக உள்ளது. இரண்டு ஆண்டுகளின் சராசரி வருவாயின் அடிப்படையில் கணக்கிடப்படுகிறது, ஆனால் சில சந்தர்ப்பங்களில், நன்மைகளின் அளவு 12 மாதங்களில் இருந்து கருதப்படுகிறது. செலுத்துதல் நேரத்தை பொறுத்தவரையில், மகிழ்ச்சியான தாயின் முதல் தொகையை விநியோகிப்பதன் பின்னர், ஒரு வருடத்திற்குள் சமநிலை செலுத்தப்படும். மேலும், மூன்று வருடங்களுக்கும் குழந்தை பராமரிப்புக்கான கொடுப்பனவுகளின்படி, மூன்று வருடங்களுக்கான பணம் கணக்கிடப்படலாம்.

கர்ப்பத்திற்கான பணம் கணக்கீடு

கர்ப்பம் கொடுப்பனவுகளை கணக்கிடுதல் போன்ற கட்டுரைகளை உள்ளடக்கியது:

• பல்வேறு கட்டணங்களும் கட்டணங்களும்.
• நேரம் கூடுதல் பணம் செலுத்தியது.
• வணிக பயணங்கள் போது போனஸ் மற்றும் பணம்.
• விடுமுறை.
• நோயாளியின் பட்டியலில் பொருள் உதவி மற்றும் பணம் கர்ப்பத்திற்காக செலுத்துதல் கணக்கில் சேர்க்கப்படவில்லை.

பணம் செலுத்துதலுக்கு முக்கியத்துவம் பெறுகின்ற முக்கிய ஆவணம் சமூகப் பாதுகாப்புக் கொடுப்பனவுகளை கணக்கிடுவதற்கான நடைமுறையாகும். ஊதியங்கள் கூடுதல் கட்டணம் மற்றும் போனஸ் மூலம் சுருக்கமாக உள்ளன மற்றும் பணம் செலுத்தும் அளவு இந்த கணக்கிடப்படுகிறது. கர்ப்பத்திற்கு மொத்த தொகை செலுத்துதல்

கர்ப்பத்திற்கான ஒரு மொத்த தொகை செலுத்துதல் பத்து வருவாய் குறைபாடுகளின் தொகையை விட அதிகமாகும். இந்த கையேடு ஆறு வயதிற்கு உட்பட்ட குழந்தைகளுக்குத் தேவைப்படுகிறது. இந்த பணத்திற்குப் பிறகு பணமாகக் கணக்கிடப்படும் பணம், சமமான பகுதிகளாக பிரிக்கப்பட்டு, பெண்களுக்கு வழங்கப்படுகிறது. பெண் முதல் குழந்தை என்றால் பணம் செலுத்தும் காலம் 24 மாதங்கள் இருக்கலாம். 48 மாதங்கள் மூன்றாவது மற்றும் அடுத்தடுத்து வரும் குழந்தைகளுக்கு இரண்டாவது குழந்தை மற்றும் 72 மாதங்களுக்கு கட்டணம் செலுத்துகிறது.

[4], [5]

கர்ப்பத்திற்காக அதிகபட்ச கட்டணம்

கர்ப்பத்திற்கான அதிகபட்ச கட்டணம் பிறந்த குழந்தைகளின் எண்ணிக்கையைப் பொறுத்தது. கர்ப்பிணி பெண்களுக்கு பணம் செலுத்தும் அளவு என்ன என்பதை கருத்தில் கொள்வோம். மிகப்பெரிய பண கொடுப்பனவு மூன்றாவது குழந்தை அல்லது மூவர்கள் பெற்றெடுத்த பெண்களுக்கு கொடுக்கப்பட்டது, தொகை 123840 UAH ஆகும். இரண்டாவது குழந்தை அல்லது இரட்டையர், 61920 ஹிர்வனியாவை, மற்றும் முதல் 30960 ஹரைவ்னியாவிற்கு செலுத்தவும்.

கர்ப்பத்திற்கான செலுத்துதலின் கணக்கீடுக்கான சட்ட அடிப்படையையும் அடிப்படையையும் வாழ்க்கை நிறுவப்பட்ட செலவு ஆகும். ஆறு வயதுக்கு கீழ் உள்ள குழந்தைகளுக்கு இந்த காட்டி கணக்கிடப்படுகிறது. கர்ப்பம் மற்றும் பிரசவம் தொடர்பான அனைத்து கொடுப்பனவுகளும் உக்ரேனிய சட்டத்தின் கீழ் "குழந்தைகள் கொண்ட குடும்பங்களுக்கு அரசு உதவி" என்ற கட்டுப்பாட்டுடன் உள்ளது. பணம் செலுத்தும் அளவு பின்வருமாறு:

• 30 உயிர் பிழைப்பு குறைபாடுகள் - முதல் குழந்தை.
• 60 உயிர் பிழைப்பு குறைபாடுகள் - இரண்டாவது குழந்தை.
• 120 இருப்பு குறைபாடுகள் - மூன்றாவது குழந்தை மற்றும் அடுத்த கர்ப்பம்.

கர்ப்பத்திற்கான அதிகபட்ச தொகை மூன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட குழந்தைகளுடன் பெண்களுக்கு நோக்கம்.

கர்ப்பத்திற்கான வேலையின்மை செலுத்துதல்

வேலையில்லாத அம்மாக்கள் கர்ப்பத்திற்காக ஊதியம் பெறுகிறார்கள், ஆனால் இதற்கு பல ஆவணங்களை சேகரிப்பது அவசியம். எனவே, வேலையற்றோர் தொகைக்கு வேலையின்மை செலுத்துவதற்கு, பின்வரும் ஆவணங்கள் தேவைப்படுகின்றன:

• குழந்தையின் பிறந்த சான்றிதழ் (அசல், நகல்).
• பெற்றோரின் பாஸ்போர்ட் மற்றும் அடையாளக் குறியீடு.
• பதிவேட்டில் அலுவலகத்திலிருந்து பிரித்தெடுங்கள்.
• நன்மை கொடுப்பனவுகளுக்கான சமூக கணக்கு எண்.

வேலை செய்யாத தாய்மார்களுக்கு மகப்பேறு செலுத்துதல் குறைந்தபட்ச ஊதியத்தில் சுமார் 25% ஆகும். மகப்பேறு நன்மைகள் வழங்குவதற்கான வழக்கமான சந்தர்ப்பங்களில் கொடுப்பனவுகள் வழங்கப்படுகின்றன.

உக்ரைனில் கர்ப்பம் பணம்

உக்ரைனில் கர்ப்பம் செலுத்துதல் சட்டத்தால் கட்டுப்படுத்தப்படுகிறது மற்றும் ஒவ்வொரு ஆண்டும் வரவு செலவுத் திட்டத்தில் ஒப்புதல் அளிக்கப்படுகிறது. குழந்தைகளின் நலன்களால், கர்ப்பிணிப் பெண்களுக்கு, குழந்தைகளுடன் குடும்பங்களுக்கான மாநில உதவிகளுக்கு "உக்ரைன் சட்டம்" வழங்கப்படுகிறது. உக்ரைனில் கர்ப்பம் செலுத்துவது குழந்தைகளின் எண்ணிக்கையை சார்ந்தது.

வேறு வகையான பணம் உள்ளன. ஒரு மொத்த தொகை ஒரு பத்து மடங்கு மானியம். இந்த தொகை ஒரு முறை செலுத்தப்படுகிறது, மீதமுள்ள தொகை சமமான பகுதிகளுக்கு செலுத்தப்படுகிறது. முதல் குழந்தை, பணம் இரண்டு ஆண்டுகள், மற்றும் இரண்டாவது ஒரு நான்கு ஆண்டுகள், மூன்றாவது மற்றும் அடுத்த - ஆறு ஆண்டுகள்.

கர்ப்பம் பணம் ரஷ்யாவில்

ரஷ்யாவில் கர்ப்பிணி பணம் அனைத்து எதிர்கால தாய்மார்கள் வழங்கப்படுகின்றன. எனவே, சட்டத்தின் படி, ஒரு முறை செலுத்தும் முறை, ஒரு நேர கொடுப்பனவு, மூன்று வருடங்களுக்கான குழந்தை பராமரிப்பு கொடுப்பனவுகள் மற்றும் மகப்பேறு ஊதியம் ஆகியவை உள்ளன.

கர்ப்பத்தின் 12 வது வாரத்திற்கு முன்பாக பதிவு செய்யப்பட்ட பெண்களுக்கு ஒரு முறை நன்மை அளிக்கப்படுகிறது. ஒரு முறை பயன் அளவு 465 ரூபிள் ஆகும். ஒரு குறிப்பிட்ட தொகையை வேலை செய்யும் பெண்களுக்கும், அதே போல் மாணவர்கள் மற்றும் பணியாளர்களுக்கும் மட்டுமே ஒரு குறிப்பிட்ட தொகையை செலுத்த வேண்டும் என்பதற்கு குறிப்பிட்ட கவனம் செலுத்தப்பட வேண்டும். கொடுப்பனவு 10 நாட்களுக்குள் வழங்கப்படுகிறது மற்றும் வேலை, ஆய்வு அல்லது சேவையின் இடத்தில் வழங்கப்படுகிறது. கர்ப்பம் கொடுப்பனவு சம்பளத்திலிருந்து கணக்கிடப்படுகிறது மற்றும் ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட அளவு உள்ளது. நன்மைகளின் அளவு 730 க்கு ஒரு காரணி மூலம் இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு மேலாக அதிகபட்ச ஊதியத்தை வகுப்பதன் மூலம் நிர்ணயிக்கப்பட்ட தொகைக்கு மேல் இல்லை. இதனால், நன்மைகளின் அளவு 500 ஆயிரம் ரூபாய்க்கும் அதிகமாக இருக்கலாம்.

ரஷ்ய சட்டப்படி, ஒரு கர்ப்பிணிப் பெண் மகப்பேறுப் பயன்களைப் பெறுவதற்கான உரிமையைக் கொண்டிருப்பார், அதற்காக இது ஒரு நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு தாளை வைத்திருப்பது அவசியம். வேலையில்லாத பெண்கள் இந்த நன்மையைப் பெறுவதற்கு உரிமையுண்டு. இதை செய்ய, நீங்கள் சமூக பாதுகாப்பு அதிகாரிகளை தொடர்பு கொள்ள வேண்டும். ஆனால் வேலையற்ற கர்ப்பம் மற்றும் மகப்பேறு நன்மைகள் ஆகியவற்றைக் கொண்ட பெண்கள் வழங்கப்படவில்லை.

கஜகஸ்தான் கர்ப்பம் பணம்

கஜகஸ்தானில் கர்ப்பம் செலுத்துதல் சட்டங்கள், அதாவது "குழந்தைகளுடன் குடும்பங்களுக்கான மாநில நன்மைகள்" என்ற சட்டத்தால் கட்டுப்படுத்தப்படுகின்றன. எதிர்கால தாய்மார்களுக்கு உக்ரேனியர்களின் நலன்களைப் பெறுவதற்கான வாய்ப்புகள் உள்ளன.

பெற்றோரின் முக்கிய பணி, குழந்தை பிறப்பதற்கு முன்பே எல்லா ஆவணங்கள் மற்றும் குறிப்புகள் சேகரிக்க வேண்டும். இது விரைவில் மானியம் அனுமதிக்கும் என்பதால். அனைத்து பட்ஜெட்களும் மாநில வரவு செலவு திட்டத்தில் இருந்து வழங்கப்படுகின்றன. குழந்தையின் ஒவ்வொரு பிறப்புக்கும் பணம் செலுத்தும் அளவு அதிகரிக்கிறது. முதல் குழந்தைக்கு குறைந்த பட்ச கட்டணம், மூன்றாவது மற்றும் அடுத்தடுத்த குழந்தைகளுக்கு அதிகபட்சம். கட்டண அளவு குறைந்தபட்ச ஊதியத்திலிருந்து கணக்கிடப்படுகிறது. எனவே, முதல் குழந்தைக்கு, பெற்றோர் 50,000 க்கும் அதிகமான தொகையை பெறலாம், மூன்றாவது மற்றும் அடுத்தடுத்து 86,000 க்கும் அதிகமான தொகையைப் பெறலாம்.

கர்ப்பத்தில் மாணவர்களுக்கான கொடுப்பனவுகள்

கர்ப்பத்தின் மீதான மாணவர்களுக்கான ஊதியம் உழைக்கும் பெண்கள் மற்றும் வேலைவாய்ப்பின்மையின் நிலையை அடைந்த பெண்களின் மீது நம்பிக்கை வைக்கிறது. அனைத்து மாணவர்களும் கர்ப்பம் கொடுப்பனவுகளை ஒரு சிறப்பு மாநில நிதியத்திலிருந்து பெறலாம். இதனால், ஊதியம் பெறும் கர்ப்பிணிப் பெண்கள் குறைந்தபட்ச ஊதியத்திலிருந்து கணக்கிடப்படும் பணம் செலுத்துகின்றனர். ஒரு வரவு செலவுத் திட்டத்தில் எதிர்கால தாய் படிப்பு மற்றும் ஒரு உதவித்தொகை பெற்றால், மகப்பேறு உதவித்தொகை ஸ்காலர்ஷிப்பின் அளவை ஒத்துள்ளது. மாணவர் அதிக உதவித்தொகையைப் பெற்றால், நன்மதிப்பைப் பெறுபவர் ஒரு போனஸுடன் ஸ்டைபண்டிற்கு சமமாக இருக்கும்.

தாய்மார்களுக்கு கர்ப்பம் கொடுப்பனவு, குறைந்தபட்சம் அல்லது ஸ்காலர்ஷிப்பின் அளவை விட குறைவாக இருக்க முடியாது. ஒரு மாணவர் படிப்பு மற்றும் வேலை செய்தால், அவள் கையேடுகளில் ஒன்றைத் தேர்ந்தெடுப்பார். பணியமர்த்துபவர்களுக்கு, சராசரி வருவாய் அல்லது குறைந்தபட்ச ஊதியம் மற்றும் மாணவருக்கு - உதவித்தொகை அளவு. குழந்தை பராமரிப்புக்கான கல்வி விடுப்பு கூட வழங்கப்படுகிறது மற்றும் இருமுறை வழங்கப்படலாம்.

வேலை கர்ப்பம் பணம்

வேலை கர்ப்பத்திற்கான கொடுப்பனவுகள் பல வகைகளாக இருக்கலாம். பிரதான வகை செலுத்துதல் ஒரு மகப்பேறு விடுப்பு ஆகும். இந்த நன்மை உக்ரைனின் சட்டம் மூலம் வழங்கப்படுகிறது, மற்றும் அதன் அளவு பெண் சம்பளம், அதே போல் குழந்தைகள் எண்ணிக்கை பொறுத்தது. எனவே, குழந்தைக்கு செலுத்த வேண்டிய பணம் இரண்டு பகுதிகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளது. முதல் பகுதி சராசரி ஊதியத்தின் பத்து மடங்கு அளவு அல்லது உயிர் வாழ்கையின் குறைந்தபட்சமாகும். மீதமுள்ள தொகை சமமான தவணைகளில் செலுத்தப்படுகிறது.

கர்ப்ப காலத்தில் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்புக்கு பணம் செலுத்துகின்றன. கட்டாய சமூக காப்பீட்டு நிறுவனங்களில் காப்பீடு செய்யப்பட்ட அனைத்து கர்ப்பிணி பெண்களுக்கும் இந்த பணம் வழங்கப்படுகிறது. அதாவது, ஒரு உத்தியோகபூர்வமாக வேலை செய்யும் பெண்ணுக்கு கட்டணம் வழங்கப்படுகிறது. இரண்டு ஆண்டு பணிக்கு சராசரி ஊதியத்திலிருந்து தொகை கணக்கிடப்படுகிறது. வேலைக்கு கர்ப்பம் செலுத்தும் அனைத்து பணமும் பெண் வேலை செய்யும் நிறுவனத்தால் பணம் செலுத்துவது மற்றும் வரவு வைக்கப்படுகிறது.

கர்ப்ப காலத்தில் சமூக பணம்

கர்ப்ப காலத்தில் சமூக செலுத்துதல்கள் சமூகநல நன்மைகள் இல்லாத காப்பீடு நபர்கள் மற்றும் நபர்களுக்கு வழங்கப்படுகின்றன. சமூக நலன்கள் பெறும் உரிமை: 

• மாநில நிறுவனங்களில் பணிபுரியும் பெண்கள் அல்லது இராணுவ அதிகாரிகள். 
• நிறுவனத்தின் கலைப்பு காரணமாக அகற்றப்பட்டது. நிறுவனத்தின் உரிமையாளரின் வடிவம் முக்கியமானது அல்ல. உதவியைப் பெறுவதற்கு முன்னர் ஆறு மாதங்களுக்குப் பின்னர் பணியிலிருந்து பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட பெண்களுக்கு கொடுப்பனவுகள் வழங்கப்படுகின்றன. 
• வேலைவாய்ப்பு மையத்தில் வேலையில்லாத மற்றும் பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளது. 
• மாணவர்கள், பட்டதாரி மாணவர்கள், மருத்துவ குடியிருப்பாளர்கள், மருத்துவ மாணவர்கள். 
• தொழில் முனைவோர்.

பல கருவுற்றிருக்கும் கொடுப்பனவுகள்

பல கர்ப்பங்களுக்கான கொடுப்பனவுகள் உக்ரேனின் சட்டத்துடன் இணங்குகின்றன. ஒரு பெண் எவ்வளவு குழந்தைக்கு பணம் செலுத்துகிறாள் என்பதைப் பொறுத்து பணம் செலுத்துகிறது. இது இரட்டை என்றால், பண கொடுப்பனவு இரண்டாவது குழந்தையின் பிறப்புக்கு ஒத்திருக்கும், அது மூன்று மடங்கு என்றால், பின்னர் மூன்றாம் குழந்தைக்கு தொகை.

பல கருவுற்றல்களின் போது, மொத்த தொகையும், மகப்பேறுப் பயன்களும் அதிகரித்து, கர்ப்பகாலத்தின் போது நோயுற்ற நன்மைகள் அதிகரிக்கின்றன.

நீங்கள் ஒரு குழந்தை வேண்டும் என்றால், நீங்கள் நிறைய குறிப்புகளை சேகரிக்க மற்றும் நேரத்தில் பெண்கள் ஆலோசனை பதிவு செய்ய வேண்டும் என்று உண்மையில் தயாராக வேண்டும். எதிர்கால பெற்றோருக்கு கர்ப்பம் கொடுப்பனவுகள் இலவசமாக உதவுகின்றன.