புதிய வெளியீடுகள்
ஒரு பெரிய நிறுவனத்தில் வேலை செய்யாமல் இருப்பதற்கு 23 காரணங்கள்.
கடைசியாக மதிப்பாய்வு செய்யப்பட்டது: 01.07.2025

அனைத்து iLive உள்ளடக்கம் மருத்துவ ரீதியாக மதிப்பாய்வு செய்யப்படும் அல்லது முடிந்தவரை உண்மையான துல்லியத்தை உறுதி செய்ய உண்மையில் சரிபார்க்கப்படுகிறது.
நாம் கடுமையான ஆதார வழிகாட்டுதல்களை கொண்டிருக்கிறோம் மற்றும் மரியாதைக்குரிய ஊடக தளங்கள், கல்வி ஆராய்ச்சி நிறுவனங்கள் மற்றும் சாத்தியமான போதெல்லாம், மருத்துவ ரீதியாக மதிப்பாய்வு செய்யப்பட்ட படிப்புகளை மட்டுமே இணைக்கிறோம். அடைப்புக்களில் உள்ள எண்கள் ([1], [2], முதலியன) இந்த ஆய்வுகள் தொடர்பான கிளிக் செய்யக்கூடியவை என்பதை நினைவில் கொள்க.
எங்கள் உள்ளடக்கத்தில் எதையாவது தவறாக, காலதாமதமாக அல்லது சந்தேகத்திற்குரியதாகக் கருதினால், தயவுசெய்து அதைத் தேர்ந்தெடுத்து Ctrl + Enter ஐ அழுத்தவும்.
ஒரு பெரிய நிறுவனத்தில் வேலை செய்வது உங்களை கொழுக்க வைப்பது மட்டுமல்லாமல், கடனில் சிக்கி, வெள்ளிக்கிழமைகளை நேசிப்பதாகவும் இருக்கும்.
தொழில் வளர்ச்சி ரத்து செய்யப்பட்டது.
நிறுவனத்தின் உள் எதிர்ப்பை சமாளிக்க உங்களுக்கு அதிக வலிமை தேவைப்படும் என்பதைப் புரிந்துகொள்ள உங்களுக்கு மேலே எத்தனை அதிகார அடுக்குகள் உள்ளன என்பதைக் கருத்தில் கொள்வது மதிப்பு. விளையாடுவது உங்களை வெற்றிபெறச் செய்யும், வேலை செய்வது கடினம்.
முன்முயற்சி தண்டனைக்குரியது.
ஒரு நிறுவனத்தில் ஒருபோதும் வேலை செய்யாத சராசரி நபருக்கு முட்டாள்தனமாகத் தோன்றும் எளிய மாற்றத்தை செயல்படுத்த - மெனுவில் ஒரு எழுத்தை மாற்றுவது அல்லது படைப்பு செயல்முறையை சரிசெய்வது - நீங்கள் மகத்தான முயற்சிகளைச் செலவிட வேண்டியிருக்கும். பெரும்பாலும், நீங்கள் உங்கள் நிறுவனத்தை வெல்லும்போது, உங்களுக்கு இனி எந்த தார்மீக திருப்தியும் கிடைக்காது.
நான் அமைதியாக இருக்க வேண்டும்.
நீங்கள் ஆன்லைன் விளம்பரத்தில் நிபுணராக இருந்தால் அல்லது சந்தையில் யார் யார் என்று தெரிந்திருந்தால், ஒரு பெரிய நிறுவனத்தால் பணியமர்த்தப்பட்டால், நீங்கள் அங்கு பணிபுரியும் நேரத்திற்கு வாயை மூடிக்கொள்வீர்கள். உங்கள் தயாரிப்பு மோசமானது என்று சொல்ல முடியாது - அது சக ஊழியர்களைப் பொறுத்தவரை நெறிமுறையற்றது, போட்டியாளர்களின் தயாரிப்பு மோசமானது - போட்டியாளர்களைப் பொறுத்தவரை நெறிமுறையற்றது, நீங்கள் எதையும் பற்றி கருத்து தெரிவிக்க முடியாது - அமைதியாக இருப்பது நல்லது, இல்லையெனில் நீங்கள் நிச்சயமாக ஒருவரை புண்படுத்துவீர்கள். அனைத்து சக ஊழியர்களும் மிகவும் மதிப்புமிக்கவர்கள்.
குழு மனப்பான்மை
குழு மனப்பான்மை, சினெர்ஜி, ஒரே உந்துதலில், அனைவரும் ஒன்றாக, ஒன்றாக மட்டுமே நாம் முடியும்... இதைப் பற்றி நீங்கள் நிறைய கேள்விப்படுவீர்கள். குழுப் பொறுப்பின் பின்னால் உங்கள் திறமையின்மை அல்லது அனுபவமின்மையை மறைக்க நீங்கள் கற்றுக்கொள்வீர்கள். மிகவும் மோசமான திட்டம் குழுப் பொறுப்பைக் கொண்ட ஒரு பணிக்குழுவால் நிரம்பியிருக்கும், அதன் பின்னால் யாரும் குற்றவாளியாகக் காணப்பட முடியாது, மேலும் யாருக்கும் வெகுமதிகள் கிடைக்கும்.
உள்ளுக்குள் இருக்கும் உணர்ச்சிகள்
அலுவலகங்களில் பொறாமைப்பட்டு மகிழ்ச்சி அடைவது வழக்கம் இல்லை. அதாவது, இவை அனைத்தும் உங்களுக்குள் இருக்கும், படிப்படியாக மறைந்துவிடும், ஆனால் நீங்கள் அதையெல்லாம் உங்கள் முகத்தில் காட்டுவதை நிறுத்திவிடுவீர்கள். சலிப்புதான் உங்கள் புதிய முகமூடி.
உங்களுக்கு சம்பந்தமில்லாத வெற்றிகளைப் பற்றி உண்மையிலேயே மகிழ்ச்சியாக இருங்கள்.
"நல்லது, போக்குவரத்துத் துறையைச் சேர்ந்த நண்பர்களே! அவர்கள் ஏதோ செய்கிறார்கள்!" என்று நீங்கள் கூறுவீர்கள், "எங்களிடம் ஒரு சிறந்த உலாவி உள்ளது," நீங்கள் கணக்கியல் துறையைச் சேர்ந்தவர். உங்களுக்கும் இதற்கும் எந்த சம்பந்தமும் இல்லை என்பது உங்களுக்குத் தெரியாது, ஆனால் நீங்கள் மகிழ்ச்சியாக இருக்கிறீர்கள். உங்கள் திட்டங்கள் குறைவாகவே தொடங்கப்படும், மேலும் நீங்கள் எதையாவது பற்றி மகிழ்ச்சியாக இருக்க வேண்டும். அது ஒரு அலுவலக ஊழியரின் கல் முகத்துடன் இருந்தாலும் கூட.
சிறிய சம்பளம்
நீங்கள் எரிவாயுவை மெகாலிட்டரில் விற்கலாம், இணையத்தை டெராபைட்டில் விற்கலாம், மென்பொருளை ஆயிரக்கணக்கில் விற்கலாம், ஆனால் உங்களுக்கு தங்குமிடம் மற்றும் எளிய உணவை வழங்கும் சம்பளம் கிடைக்கும். உங்களுக்கு ஓரிரு விடுமுறைகளும் கிடைக்கும். சிறந்த நிலையில், உங்களுக்கு 2-3 வெளிநாட்டு வணிகப் பயணங்கள் வழங்கப்படும், அவை தொழில்துறையில் உங்கள் பிம்பத்தை மேம்படுத்த வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன, ஆனால் நிறுவனம் இன்னும் அவற்றிலிருந்து பயனடையும். உங்களுக்கு, இது பணத்திற்கு மாற்றாகும்.
நீங்கள் விஷயங்களின் உண்மையான போக்கைப் புரிந்துகொள்வதை நிறுத்திவிடுவீர்கள்.
ஒரு மாதத்திற்கு முன்பு, ஒரு ஒப்பந்தம் ஒரு மாதத்திற்கு ஒப்புக்கொள்ளப்படுவதையும், யாரோ ஒருவர் ஒரு வாரத்திற்கு ஒரு வணிக முன்மொழிவைத் தயாரிப்பதையும் கண்டு நீங்கள் எரிச்சலடைந்தீர்கள். நீங்களும் அதே போல் ஆகிவிடுவீர்கள், மேலும் விஷயங்களின் உண்மையான போக்கைப் புரிந்துகொள்வதை உண்மையாகவே நிறுத்திவிடுவீர்கள்.
முடிவை விட செயல்முறை முக்கியமானது
ஒவ்வொரு அனுபவமுள்ள அலுவலக ஊழியருக்கும் இந்த சிறப்பு வகையான தொடர்பு தெரியும். எந்தவொரு கடிதப் பரிமாற்றத்திலும், கேள்வி தீர்க்க முடியாததாகி, சிக்கலை உருவாக்கியவரின் பெயர் மறக்கப்படும் வரை, நீங்கள் CC துறையில் பல பதிலளிப்பவர்களை உருவாக்கத் தொடங்குவீர்கள்.
உங்களிடம் பேசுபவர்களைக் கேட்கக் கூடாது என்பதை நீங்கள் கற்றுக் கொள்வீர்கள். பெரும்பாலான அனுபவம் வாய்ந்த அலுவலக ஊழியர்கள், நீங்கள் அவர்களிடம் பேசத் தொடங்கியவுடன், தங்கள் ஸ்மார்ட்போன் அல்லது மடிக்கணினியில் தங்கள் மூக்கைப் புதைத்துக் கொள்வார்கள். உங்கள் மின்னஞ்சலைத் தொடர்ந்து சரிபார்க்கவும், நீங்கள் மிகவும் பிஸியாக இருப்பதாகவும், நிறைய உங்களைப் பொறுத்தது என்றும் நம்பவும் கற்றுக்கொள்வீர்கள்.
பயனற்ற பேச்சுவார்த்தைகள்
"- மீட்டிங் ரூமுக்குப் போகலாம்! - யாரை அழைத்துச் செல்ல வேண்டும்? - எல்லாரையும் அழைத்துச் செல்லுங்கள்!" ஆமாம், நீங்கள் கூடுதல் பார்வையாளர்களைக் கூட்டிச் செல்வீர்கள், அவர்கள் தங்கள் மின்னஞ்சலைச் சரிபார்த்து, நீங்கள் எதையும் பற்றிப் பேசாமல், அடுத்த தொகுதி அனுபவம் வாய்ந்த அலுவலக ஊழியர்கள் உங்களையும் அதே வேலையைச் செய்ய வெளியேற்றும் வரை, எதையும் பற்றிப் பேசாமல் இருப்பார்கள்.
அடிக்கடி தாமதம்
நீங்கள் எல்லா இடங்களிலும் தாமதமாக வருவீர்கள் - உள் கூட்டங்களுக்கு, கூட்டாளர்கள் அல்லது ஒப்பந்ததாரர்கள் காத்திருக்கும் சோதனைச் சாவடிக்கு, ஆஃப்-சைட் கூட்டங்களுக்கு. மேலும் இதில் உங்களுக்கு எந்தப் பிரச்சினையும் இருக்காது - மறந்துவிட்டேன், தாழ்வாரத்தில் ஒரு சக ஊழியரை சந்தித்தேன், போக்குவரத்து நெரிசல்கள் - இவை அனைத்தும் தாமதமாக வருவதற்கான சாதாரண காரணங்கள் என்று நீங்கள் நம்புவீர்கள்.
கழிப்பறைகளும் காபியும் ரொம்பப் பிடிக்கும்.
காலையில் காபி, நண்பகலுக்கு முன் காபி, மதிய உணவுக்கு முன் காபி, மதிய உணவுக்குப் பிறகு காபி, 5 மணிக்கு முன் காபி தேநீர், வீட்டிற்குச் செல்வதற்கு முன் காபி. நீங்கள் புகைபிடித்தால், நீங்கள் புகைக்கும் அளவுக்கு காபியைச் சேர்க்கவும். நீங்கள் காபி குடிக்க விரும்பாதபோது கழிப்பறைகள் சேமிக்கின்றன. அங்கு புகைபிடிக்கும் அறை இருந்தால், தலைமையகம், ஒரு கூட்ட அறை, ஒரு கூட்ட அறை இருக்கும்.
உங்களை நீங்களே சமாதானப்படுத்த கற்றுக்கொள்ளுங்கள்.
ஆனால் நீங்கள் வேலை செய்யவே மாட்டீர்கள் அல்லது அதிகபட்சம் 2-3 மணிநேரம் செலவிட மாட்டீர்கள். நீங்கள் தேவையான வேலையைச் செய்கிறீர்கள், உங்களுக்கு அதிக வேலை இருக்கிறது, எல்லோரும் அதை கவனிக்கிறார்கள் என்பதை நீங்களே நம்ப வைக்கக் கற்றுக்கொள்வீர்கள். ரகசியமாக எல்லோரும் சோம்பேறிகளால் சூழப்பட்டிருக்கிறார்கள், அதனால் அவர்கள் அதே வழியில் நடந்துகொள்கிறார்கள் என்பது அனைவருக்கும் தெரியும். முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், வாழ்க்கையில் உங்களுக்கு வேறு ஏதாவது இருக்கிறது என்ற சந்தேகத்தைத் தூண்டக்கூடாது, வேலை அதை அடைவதற்கான ஒரு வழி மட்டுமே.
சிறந்தவற்றில் நம்பிக்கை
மிகவும் "பணக்கார" நிறுவனங்களில் பணிபுரியும் போது உங்களுக்கு சிறந்த உபகரணங்கள், சிறந்த தளபாடங்கள் மற்றும் சிறந்த அலுவலகம் கிடைக்கும், ஆனால் நிறுவனத்தின் செலவில் நீங்கள் ஒரு காரைப் பெற உரிமையுடையவர் என்று நீங்கள் நினைக்கத் தொடங்குவீர்கள். இதில் எந்த தர்க்கமும் இல்லை, நீங்கள் அதை நம்பத் தொடங்குவீர்கள். உங்களுக்கு ஒரு அடுக்குமாடி குடியிருப்புக்கு உரிமை உண்டு என்றும் நீங்கள் நம்புவீர்கள், ஆனால் அது பின்னர் வரும்.
சம்பள உயர்வு
நீங்கள் உற்பத்தித் திறனில் குறைவாகவே உழைப்பீர்கள். தேவையற்ற பணிகள் மற்றும் கூட்டங்களால், பாசியைப் போல, நீங்கள் மூழ்கிவிடுவீர்கள், ஆனால் நீங்கள் எப்போதும் உங்களுக்கு அதிக தகுதி இருப்பதாக நினைப்பீர்கள், மேலும் சம்பள உயர்வு உங்களுக்கு நிச்சயமாக ஒரு விஷயம்.
அலுவலக ஊழியர் நோய்க்குறி
உங்களுக்கு அடிக்கடி சளி பிடிக்கத் தொடங்கும். ஏர் கண்டிஷனர்கள் தான் எல்லாம் என்று அவர்கள் உங்களுக்கு விரைவாக விளக்குவார்கள், நீங்கள் கவலைப்படத் தேவையில்லை - உங்கள் காப்பீட்டை வீணாக்க விரும்பவில்லை. நீங்கள் நிறைய நோய்வாய்ப்பட்டு அதை அனுபவிப்பீர்கள்.
அதிக எடை மற்றும் அழகற்ற உடல் அமைப்பு
மீண்டும், ஆயத்த விளக்கங்கள் இருக்கும் - மன அழுத்தம், உட்கார்ந்த வாழ்க்கை முறை. ஆனால் இது எல்லாம் உங்கள் உடலும் மூளையும் அதிக கலோரிகள் தேவையில்லாத வேலையைச் செய்யும் என்பதால், நீங்கள் காபி புள்ளிகளில் இருந்து சர்க்கரை நிரம்பிய குக்கீகளை இழுத்துச் செல்வீர்கள், அதை நீங்கள் ஒரு நாளைக்கு 10 முறை காபியுடன் சர்க்கரையுடன் குடிப்பீர்கள். மதிய உணவில், நேற்றைய சமையலின் எச்சங்களிலிருந்து தயாரிக்கப்படும் சுவையற்ற வணிக மதிய உணவுகளை நீங்கள் சாப்பிடுவீர்கள். இந்த உணவு அன்பின்றி தயாரிக்கப்படுகிறது, எனவே இது ஆரோக்கியமானது அல்ல.
காதல் வெள்ளிக்கிழமை
ஒரு தனியார் தொழில்முனைவோருக்கு, வெள்ளிக்கிழமை ஒரு பயங்கரமான நாள், வணிகம் 2 நாட்களுக்கு வேலை செய்வதை நிறுத்துகிறது. ஒரு அலுவலக நிபுணருக்கு, இது வாரத்தின் சிறந்த நாள் - பீர், பாடல்கள் மற்றும் நடனம் இந்த நாளில் மட்டுமே சாத்தியமாகும்.
கார்ப்பரேட் கட்சிகளை அவமானப்படுத்தவும் நேசிக்கவும் பழகிக் கொள்ளுங்கள்.
தலைப்பு முக்கியமில்லை. நீங்கள் ஒரு பைசாவுக்கு மதுவையும் உணவையும் சாப்பிடுவீர்கள், ஆனால் உங்களுக்காக ஏதோ சிறப்பு செய்யப்பட்டது என்று நீங்கள் நம்ப முடியும். நீங்கள் வெட்கப்படுவதற்குப் பழகிவிடுவீர்கள், மேலும் நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் ஆண்டுகளில் உங்கள் சக ஊழியர்களைப் பற்றி அவர்களின் வாழ்க்கைத் துணைவர்களை விட மோசமான விஷயங்களை நீங்கள் அறிந்து கொள்வீர்கள். நீங்கள் அதை விரும்பத் தொடங்குவீர்கள். நீங்கள் அதைப் பற்றி கிசுகிசுக்கலாம்.
தொடக்க உத்வேகத்தை இழத்தல்
இந்த புரிந்துகொள்ள முடியாத மக்கள் அனைவரும், உங்களுடையதைப் போல முக்கியமில்லாத தயாரிப்புகளை உருவாக்குவது, அவமதிப்பை ஏற்படுத்தும். ஒரு தொடக்கத்தில் நீங்கள் முதல் முறையாக வெற்றி பெறுவீர்கள் என்பதை நீங்கள் எப்போதும் அறிவீர்கள், உங்களுக்கு அது தேவையில்லை. நீங்கள் வித்தியாசமாக, வித்தியாசமாக, வெற்றிகரமாக இருக்கிறீர்கள்... ஏற்கனவே.
நீங்கள் கடனில் சிக்கிக் கொள்வீர்கள்.
உங்கள் வேலையின் ஆரம்பத்தில், உங்கள் சக ஊழியர்களைப் போலவே உங்களுக்கும் ஒரு கார் வேண்டும் என்ற ஆசை இருக்கும். "சரி, நான் நிச்சயமாக 30 வருடங்களுக்கு ஒரு அபார்ட்மெண்ட்டை எடுக்க மாட்டேன்" என்று உறுதியாக நம்பி, அதை கடனில் வாங்குவீர்கள். பல ஆண்டுகளாக ஒரு பிளாஸ்டிக் அட்டையில் பணம் முறையாகத் தோன்றிய பிறகு, உங்கள் சுய பாதுகாப்பு உணர்வு மந்தமாகிவிடும், நேற்று உங்களுக்கு சாத்தியமற்றது என்று தோன்றிய கடன்களில் நீங்கள் சிக்கிக் கொள்வீர்கள்.
வாழ்த்துக்கள், காபி மற்றும் கார்ப்பரேட் பார்ட்டிகளின் அன்பான பிரியரே, இனி உங்களுக்கு எந்தத் திருப்பமும் இல்லை.