சுயாதீனமானது திறமையற்ற மக்களின் வாழ்க்கையின் பிரதான இயந்திரமாகும்
கடைசியாக மதிப்பாய்வு செய்யப்பட்டது: 16.10.2021
அனைத்து iLive உள்ளடக்கம் மருத்துவ ரீதியாக மதிப்பாய்வு செய்யப்படும் அல்லது முடிந்தவரை உண்மையான துல்லியத்தை உறுதி செய்ய உண்மையில் சரிபார்க்கப்படுகிறது.
நாம் கடுமையான ஆதார வழிகாட்டுதல்களை கொண்டிருக்கிறோம் மற்றும் மரியாதைக்குரிய ஊடக தளங்கள், கல்வி ஆராய்ச்சி நிறுவனங்கள் மற்றும் சாத்தியமான போதெல்லாம், மருத்துவ ரீதியாக மதிப்பாய்வு செய்யப்பட்ட படிப்புகளை மட்டுமே இணைக்கிறோம். அடைப்புக்களில் உள்ள எண்கள் ([1], [2], முதலியன) இந்த ஆய்வுகள் தொடர்பான கிளிக் செய்யக்கூடியவை என்பதை நினைவில் கொள்க.
எங்கள் உள்ளடக்கத்தில் எதையாவது தவறாக, காலதாமதமாக அல்லது சந்தேகத்திற்குரியதாகக் கருதினால், தயவுசெய்து அதைத் தேர்ந்தெடுத்து Ctrl + Enter ஐ அழுத்தவும்.
சமூக அந்தஸ்தைப் பளிச்சென்றது சிலர் மீது மிகுந்த நம்பிக்கையூட்டும் தன்மையைக் கொண்டுவருவதைப் போன்ற ஒரு மாய விளைவு. தகுதியற்ற மக்கள் ஊக்குவிக்கப்படுவது ஏன் என்று விளக்கலாம்.
கலிஃபோர்னியா பல்கலைக் கழகத்திலிருந்து விஞ்ஞானிகள் மற்றும் ஸ்பெயினில் உள்ள நவரே பல்கலைக்கழகம் ஆகியவை ஜர்னல் ஆஃப் பெர்சனாலிட்டி அண்ட் சோஷியல் சைக்காலஜி பத்திரிகையில் வெளியிடப்பட்டுள்ளன. திறமையான மற்றும் திறமையான தொழிலாளர்கள் குறைவான தகுதி வாய்ந்த மற்றும் படித்தவர்களாகவும், அதிக தர்மசங்கடமான சக ஊழியர்களுடனும் போட்டியிட ஏன் கடினமாக உள்ளது என்பதை விளக்குகிறது. நவீன சமுதாயத்தில் தன்னம்பிக்கை பெருமளவில் உள்ளது. எடுத்துக்காட்டாக, ஆராய்ச்சியாளர்களால் பேட்டி காணப்பட்ட கல்லூரி பேராசிரியர்களில் 94% அவர்கள் அதிக முக்கியத்துவம் வாய்ந்த பணியைச் செய்வதாக நம்புகின்றனர். புள்ளியியல் ரீதியாக, இது சாத்தியமற்றது.
"எங்கள் ஆராய்ச்சி, என்று தன்னம்பிக்கையை மக்கள் தங்கள் சமூக நிலையை மேம்படுத்த உதவுகிறது காட்டியுள்ளது - அவர் இணை ஆசிரியர் கேமரூன் ஆண்டர்சன் கூறினார் -. மற்றவர்களைக் காட்டிலும் தாங்கள் சிறந்ததாக உள்ளதா என்பதை உண்மையாக நம்புகிறேன் மக்கள், அவர்களது தகுதிகள் மேலதிகாரிகள் எதிர்பார்ப்புகளை பூர்த்தி செய்யவில்லை கூட, தொழில் ஏணி மீது அதிக இடத்தை ஆக்கிரமித்து வெற்றி பெற ஆசை இருந்து சுய நம்பிக்கை எழுகிறது. "
பணியாட்களைப் பொறுத்தவரையில், உயர் சமூக நிலை, பிற பணியாளர்களுடன் ஒப்பிடும்போது, அவர்கள் மிகவும் கவனமாகவும் மரியாதையுடனும் நடத்தப்படுவார்கள் என்ற உண்மையால் மக்களை கவர்ந்திழுக்கிறது. ஆதிக்கம் செலுத்தும் ஆசை பரிணாம வளர்ச்சியில் மனிதனாக அமைந்தது, ஏனென்றால் வலுவானவர்கள் பலவீனமானவர்களை எப்போதும் தோற்கடித்தார்கள். இந்த அதிகாரத்தையும் இடத்தையும் "பேக்" இல் பெற சுய நம்பிக்கை இல்லாமல் செய்ய முடியாது.
மேலும் தகுதி வாய்ந்த மற்றும் திறமையான தொழிலாளர்கள், ஒரு விதியாக, தங்கள் திறமைகளை அதிக சந்தேகத்திற்கு உட்படுத்தினர். எனவே, அவர்கள் போதுமான ஊக்கத்தை பெறவில்லை.
[