பொறுப்பான மற்றும் கடின உழைக்கும் மக்கள் பெரும்பாலும் குற்றவாளியாக உணர்கிறார்கள்

தெற்கு கலிபோர்னியா பல்கலைக் கழகங்களில் ஒன்று, ஆராய்ச்சியாளர்கள் பெரும்பாலும் குற்றவாளிகளாக உணரும் ஊழியர்கள் மிகவும் கடின உழைப்பாளி மற்றும் ஒழுக்கமானவர்கள் என்று கண்டறியப்பட்டது. அத்தகைய மக்கள் தங்கள் சக ஊழியர்களை விட்டுவிட வேண்டாம், எப்போதுமே தங்கள் வேலையை எப்பொழுதும் செய்வார்கள். எனினும், அது முடிந்தவுடன், அத்தகைய மக்கள், உண்மையில், ஒற்றுமையாகவும் மற்றவர்களுடன் ஒத்துழைக்கத் தயங்குகின்றனர்.

புதிய ஆய்வின் போது, வாலண்டியர்கள் கட்டிடத்திற்கு ஒரு பங்குதாரரைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கு விசேஷ நிபுணர்கள் கேட்டனர். இதன் விளைவாக, அடிக்கடி குற்ற உணர்வு அந்த ஊழியர்கள், தேவையான அனுபவம், அவர்கள் குறைந்த வேலை அல்லது மோசமான முடித்த தேடல்கள் செய்வேன் என்று பயந்து இல்லை அல்லது அறிவு வழக்கமாக தேர்ந்தெடுக்கப்படுகிறார் ஒரு பங்குதாரர் விரும்பிய பங்குதாரர் பகுதியில் மிகவும் அறிவார்ந்த அது இருக்கவில்லை. மேலும், தங்கள் சொந்த திறமையின் அடிப்படையில் தனித்தனியாக செய்யப்படும் வெகுமதியைப் பெறுவதற்கு குற்றம் சாட்டப்பட்டவர்கள் பெரும்பாலும் உணர்ந்தனர், வேறு வார்த்தைகளில் சொன்னால், அத்தகைய மக்கள் தாங்கள் விரும்பியதை பெற முயன்றனர்.

குற்ற உணர்வைக் கொண்ட ஊழியர்கள் மிகவும் மனசாட்சிக்குரியவர்கள், அவர்கள் வேறொரு வேலையைப் பெற விரும்புவதில்லை, எனவே நிதி சிக்கல் அவர்களின் முக்கிய கவலை அல்ல.

விஞ்ஞானிகளின் கூற்றுப்படி, இந்த ஆய்வின் முடிவுகள், முதலாளிகள் உற்பத்தியை அதிகரிக்க உதவும். முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், தொழிலாளர்கள் சக பணியாளர்களுடனான தொடர்பு மற்றும் முன்னணி வகிப்பதைத் தடுப்பதற்காக மதுபானம் தடுக்கவில்லை.

வழக்கமாக, குற்ற உணர்வு ஒரு ஊழியர்கள் தங்களை நல்ல தலைமை பண்புகளை காட்ட, அவர்கள் அதிக பொறுப்பு உணர்வு மற்றும் அவர்கள் தங்கள் நடவடிக்கைகள் முடிவு பற்றி கவலைப்பட முனைகின்றன ஏனெனில்.

அவமானம் மற்றும் குற்ற போன்ற மனித உணர்வுகளைப் பற்றிய மற்றொரு ஆய்வில், குற்றவாளி முக்கியமாக சில நடவடிக்கைகளுடன் தொடர்புடையதாக இருப்பதாகக் கண்டறிந்த வல்லுநர்கள், வெட்கம் இன்னும் உலகளாவிய அணுகுமுறை மூலம் தீர்மானிக்கப்படுகிறது.

குற்றவாளியாக உணர்கிறவர்களுக்கெதிராக, முடிவில்லாமல், விளைவுகளை, முடிவெடுத்து, அவமானமாக உணர்கிறவர்களுக்காக, அனைத்து விவரங்களையும் பற்றி சிந்திக்க, முடிவெடுப்பதற்கு முன்னர் சிந்தித்துப் பாருங்கள். 

உதாரணமாக, ஒரு உணவை கடைப்பிடிப்பவர் ஒருவர் அதை உடைத்து, பின்னர் கடையில் கொள்முதல் செய்து கொள்வார், அவர் குற்ற உணர்வையும் அவமானத்தையும் உணருவார். உணவு வாங்குவது, குற்ற உணர்வை கவனமாக கலோரி உள்ளடக்கத்தை (உதாரணமாக, ஐஸ் கிரீம்) கவனமாக படிக்கும்படி ஊக்குவிப்பார், மேலும் அவமானத்தின் உணர்வு மிக குறைந்த கலோரி தயாரிப்புகளை வாங்குவதைத் தடுக்கிறது. 

தங்கள் புதிய ஆய்வில், வல்லுனர்கள் தொண்டர்கள் மத்தியில் ஒரு ஆய்வு நடத்தினர், இது பங்கேற்பாளர்கள் கடைசியாக குற்ற உணர்வையோ அல்லது அவமானத்தையோ அனுபவித்த நேரத்தில் கண்டுபிடிக்கப்பட்டது. அனைத்து பதில்களையும் பெற்றபின், விஞ்ஞானிகள் அனைவருக்குமான கட்டுரைகளை வாசித்தனர். பின்னர், வாலண்டியர்களின் பகுதியினர் அந்தப் பகுதியின் கேள்விகளுக்குப் பதில் அளித்தார்கள், அதில் முக்கிய பகுதியையும் அதன் புரிந்துகொள்ளுதலையும் பற்றி ஒரு பகுதியைப் படியுங்கள்.

இதன் விளைவாக, குற்ற உணர்ச்சிகளை விவரித்தவர்கள் பொருள் வாசிக்கப்பட்ட விடயத்தைப் பற்றிய கேள்விகளுக்கு விடையளிப்பவர்களாக இருந்தனர், மேலும் அவமானத்தை உணர்ந்தவர்கள் தங்களைத் தாங்களே தேர்ந்தெடுத்தனர் ("துக்ககரமான" சிந்தனை இன்னும் சுருங்காததாக இருந்தது).

வல்லுனர்களின் கருத்துப்படி, விளம்பர நிறுவனங்கள், எடுத்துக்காட்டாக, விளம்பர நிறுவனங்கள் உதவ முடியும், எடுத்துக்காட்டாக, தினசரி வகுப்புகள் தேவை பற்றி உடற்பயிற்சி மையம் விளம்பரம் குறிப்பிட உதவும், மற்றும் அவமானம் உணர்வு குறைக்க பொதுவாக உடல் வலுப்படுத்தும் பற்றி முழக்கத்தை உதவும்.

[1]