வேலை வெறியரை அடையாளம் காண ஒரு உலகளாவிய அணுகுமுறை உருவாக்கப்பட்டுள்ளது.

நவீன உலகில் பெரும்பாலான மக்கள் ஒவ்வொரு நாளும் ஒழுங்கற்ற நேரத்தைக் கொண்டிருப்பதால், இன்றுவரை கிட்டத்தட்ட எல்லா உளவியலாளர்களாலும் ஒரு நபர் வேலைக்காரரா, அவருக்கு வேலை செய்யும் பழக்கம் உள்ளதா என்பதை சரியாக தீர்மானிக்க முடியவில்லை.

ஆனால் நாட்டிங்ஹாம் ட்ரென்ட் மற்றும் மருத்துவர் சிசிலியா ஷு ஆண்ட்ரீசென் தலைமையிலான பெர்கன் நிறுவனத்தின் ஆராய்ச்சியாளர்கள், வேலை வெறியர்களை அடையாளம் காண்பதற்கான ஒரு உலகளாவிய அணுகுமுறையைக் கொண்டு வந்துள்ளதாகக் கூறுகின்றனர். வேலை வெறியின் முக்கிய அம்சங்களைக் கிண்டல் செய்ய 12,000 பேரை அவர்கள் சோதித்தனர்.

இந்த முறையின் சாராம்சம், நீங்கள் "ஒருபோதும் இல்லை" (1), "எப்போதாவது" (2), "அவ்வப்போது" (3), "பெரும்பாலும்" (4), "தொடர்ந்து" (5) என பதிலளிக்க வேண்டிய கேள்விகள்/அறிக்கைகளின் தொகுப்பை அடிப்படையாகக் கொண்டது. கூற்றுகளில், எடுத்துக்காட்டாக, "வேலை செய்ய அதிக நேரம் ஒதுக்குவது பற்றி நீங்கள் சிந்திக்கிறீர்கள்", "நீங்கள் ஆரம்பத்தில் நினைத்ததை விட அதிகமாக வேலை செய்கிறீர்கள்", "குற்ற உணர்வு, பயம், பலவீனம் மற்றும் மனச்சோர்வு ஆகியவற்றைக் கடக்க நீங்கள் வேலை செய்கிறீர்கள்" ஆகியவை அடங்கும்.

"உங்கள் நண்பர்கள் குறைவாக வேலை செய்ய அறிவுறுத்தினர், ஆனால் நீங்கள் அவர்களைப் புறக்கணிக்காதீர்கள்", "உங்களை வேலை செய்வதிலிருந்து ஏதாவது தடுத்தால் நீங்கள் மன அழுத்தத்திற்கு ஆளாகிறீர்கள்", "உங்கள் வேலை காரணமாக பொழுதுபோக்குகள், பயிற்சி மற்றும் பிற ஓய்வு நடவடிக்கைகள் பின்னணியில் பின்வாங்குகின்றன", "உங்கள் வேலை காரணமாக உங்கள் உடல்நிலை மோசமடைந்துள்ளது" போன்ற கூற்றுகளும் இருந்தன.

5 கேள்விகளுக்கு மேல் மதிப்பெண் பெறுபவர்கள் வேலை வெறியர்களாகக் கருதப்படுகிறார்கள். வேலைக்கும் வீட்டிற்கும் இடையே நிறுவப்பட்ட உறவு காரணமாக, வேலையைச் சார்ந்திருப்பது தற்போது அதிகரித்து வருவதாக ஆராய்ச்சியாளர்கள் உறுதிப்படுத்தியுள்ளனர் என்பது குறிப்பிடத்தக்கது. இதன் விளைவாக, ஒரு நபர் ஒரு பணியிலிருந்து இன்னொரு பணிக்கு மாறுவது மிகவும் கடினம்.

[ 1 ], [ 2 ], [ 3 ]